NguoiViet.com.vnNgười Việt khắp thế giới
Nghề nghiệp cộng đồng

Những cụm nghề mới đang hình thành

Cơ chế lan nghề vẫn chạy, nhưng nó đã đổi đường. Ở các cộng đồng mới, nghề không còn truyền qua khu phố mà truyền qua mạng — và điều đó thay đổi gần như mọi thứ.

a delivery rider on a scooter waiting at a city crossing in evening light

Cơ chế lan nghề mô tả ở đầu chuyên mục này vẫn chạy nguyên vẹn. Nhưng ở các cộng đồng hình thành gần đây, nó đã đổi đường: nghề không còn truyền qua khu phố mà truyền qua mạng.

Thay đổi ấy nhỏ khi nói ra và làm khác gần như mọi thứ.

Trước đây nghề truyền qua chỗ đứng cạnh nhau

Người mới sang tới khu có người Việt, xin vào một chỗ, đứng cạnh người biết việc, học bằng quan sát. Mọi mắt xích đều cần sự có mặt thân thể ở cùng một nơi.

Vì thế nghề gắn chặt với địa lý: nó là nghề của khu đó, thành phố đó.

Bây giờ nghề truyền qua nhóm trên điện thoại

Người mới sang vào một nhóm theo tỉnh, theo nơi làm, theo trường. Ở đó có mọi thứ từng phải tới tận nơi mới biết: chỗ nào đang tuyển, mức nào là hợp lý, ai đáng tin, làm việc này thì cần gì.

Hệ quả đầu tiên là nghề không còn gắn với địa lý. Người ở ba thành phố khác nhau có thể cùng vào một nghề vì cùng đọc một nhóm.

Hệ quả thứ hai là tốc độ: một cơ hội mới lan trong vài ngày thay vì vài năm — và cũng bão hoà nhanh y như vậy.

Những kiểu nghề mới thường thấy

  • Việc theo nền tảng — giao hàng, vận chuyển, các dịch vụ nhận việc qua ứng dụng. Vào rất nhanh, gần như không cần tiếng, và không cần ai giới thiệu.
  • Việc làm từ xa cho khách ở nước khác, kể cả khách ở Việt Nam.
  • Buôn bán qua mạng giữa hai nước, thường bắt đầu từ việc mua hộ cho người quen.
  • Dịch vụ cho chính cộng đồng mới — ăn uống, làm đẹp, đưa đón, hướng dẫn thủ tục.

Nhóm cuối cùng đáng chú ý vì nó lặp lại đúng mô hình cũ, chỉ ở quy mô nhỏ hơn và nhanh hơn.

Cái được của mô hình mới

Người mới không còn phải tới đúng một thành phố mới có cửa vào. Họ có thể sống ở nơi nào cũng tìm được việc, và không bị phụ thuộc vào một người bảo lãnh nghề nghiệp nào.

Việc theo nền tảng đặc biệt dễ vào: không phỏng vấn, không cần người giới thiệu, bắt đầu gần như ngay.

Cái mất thì lớn hơn người ta tưởng

Mô hình cũ, dù nhiều nhược điểm, đi kèm một thứ rất giá trị: một người cụ thể chịu trách nhiệm chỉ việc cho bạn.

Người đó dạy nghề, cảnh báo chỗ nguy hiểm, và can thiệp khi có chuyện. Trong mô hình mới, không ai đóng vai đó. Thông tin thì nhiều, người chịu trách nhiệm thì không có.

Kèm theo đó là những khác biệt thực chất về điều kiện làm việc: nhiều hình thức việc mới không đi cùng các bảo đảm mà việc làm truyền thống có, và người mới tới thường không biết mình đang ở loại quan hệ lao động nào.

Đây là chỗ đáng hỏi cho rõ

Mình là người lao động hay là người tự làm; ai chịu trách nhiệm khi tai nạn xảy ra; thu nhập này khai báo thế nào. Câu trả lời khác nhau theo từng nước và từng hình thức, và nguồn đúng là cơ quan quản lý lao động và thuế của nước sở tại — không phải nhóm trên mạng.

Nhóm trên mạng cũng là nơi lừa đảo lan nhanh nhất

Cùng một cơ chế làm thông tin tốt lan nhanh cũng làm thông tin xấu lan nhanh, và trong một nhóm vài nghìn người thì không ai kiểm chứng được ai.

Những dạng lặp lại ở mọi cộng đồng mới: hứa việc kèm phí trả trước, hợp đồng ký mà không có bản dịch, giữ hộ giấy tờ, và các khoản vay giữa người quen không giấy tờ.

Nguyên tắc chung, đúng ở mọi nước: giấy tờ liên quan tới cư trú và lao động thì phải có văn bản chính thức, bản gốc không giao cho ai, và khi nghi ngờ thì hỏi cơ quan đại diện Việt Nam tại nước sở tại trước khi ký hoặc trả bất cứ khoản nào.

Cụm nghề mới có thành cụm nghề bền không

Chưa biết, và đó là câu trả lời thành thật.

Cụm nghề cũ bền vì có cơ sở vật chất: mặt bằng, khách quen, chuỗi sang nhượng. Cụm nghề mới phần lớn không có những thứ đó — người ta vào nhanh và ra cũng nhanh, không để lại gì cho người sau.

Dấu hiệu để theo dõi là có bao nhiêu người trong cộng đồng mới chuyển từ làm việc sang mở cơ sở riêng. Đó chính là bậc thang đã nói ở bài trước, và nó vẫn là thứ biến một nghề tạm thời thành một chỗ đứng lâu dài.

Điều bài này không làm

Không khuyên ai làm nghề gì, không đánh giá nền tảng hay dịch vụ nào, và không dự đoán ngành nào sẽ lên xuống.

Thứ bài này nói là cơ chế đã đổi đường: nhanh hơn, rộng hơn, và thiếu hẳn người chịu trách nhiệm chỉ việc. Biết điều đó thì biết mình đang thiếu gì và phải tự tìm ở đâu — bắt đầu từ cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại.

Nghề trong cộng đồng mới lan qua đường nào?

Qua các nhóm trên mạng theo tỉnh, nơi làm hoặc trường — nên nghề không còn gắn với một khu phố hay một thành phố.

Mô hình mới được gì so với mô hình cũ?

Người mới không phải tới đúng một thành phố mới có cửa vào, không phụ thuộc vào ai giới thiệu, và có thể bắt đầu gần như ngay.

Mất gì so với mô hình cũ?

Mất người cụ thể chịu trách nhiệm chỉ việc, cảnh báo chỗ nguy hiểm và can thiệp khi có chuyện — thông tin thì nhiều nhưng không ai chịu trách nhiệm.

Cần hỏi cho rõ điều gì khi nhận việc kiểu mới?

Mình là người lao động hay tự làm, ai chịu trách nhiệm khi có tai nạn, và thu nhập khai báo thế nào — hỏi cơ quan lao động và thuế của nước sở tại, không hỏi nhóm trên mạng.

Cần tư vấn cụ thể cho trường hợp của bạn?

Chúng tôi sẽ liên hệ trong vòng 24 giờ.

Đăng ký tư vấn ngay

Bài viết liên quan

Bạn cần hỗ trợ thêm?

Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.

hoặc
Gọi ngay +849.219.219.88